“隨著的發展，它已經到了必須控制和管理的時代，因為網上充滿了錯誤的、虛假的信息，和非民主的力量。

”----蒂姆•伯納斯•李(互聯網之父) 水能載舟亦能覆舟!互聯網一方面能夠幫助提高生產力、促進企業發展;另一方面也在企業管理、工作效率、、法律遵從、IT投資等方面給企業提出了嚴峻的問題與挑戰。

　　問題1：網速為什么越來越慢?　　在辦公室里經常會聽到有人抱怨“網速為什么這么慢?”，幾乎所有的企業都存在這樣的問題。

那么企業花錢租用的10M甚至100M帶寬都被用在哪里了?為什么帶寬不斷擴充，而網速并沒有明顯改善?　　真相：帶寬資源也許正被濫用!　　根據公司發布的一份調查顯示：以、BT、eDonkey、KaZaA等為代表的P2P應用，消耗了40%以上的有效帶寬。

而在企業租用的有限帶寬里，充斥著大量P2P下載、網絡電視等應用流量，導致大量帶寬被非工作應用所占用。

而且，由于P2P的應用特征，使得企業高額投資的帶寬成了互聯網公共服務。

誰?在什么時間?可以擁有多少帶寬資源?可以使用哪些網絡應用?　　問題2：網絡事故為什么防不勝防?　　“堵漏洞、砌高墻、防外攻、防內賊，防不勝防”，越“砌”越“高”，檢測越做越復雜，庫越來越龐大，身份系統層層設保，卻依然無法應對層出不窮網絡安全威脅，難道那么多安全產品都是擺設?　　真相：安全隱患來自內部員工!　　無論如何豪華的防線，一個漏洞就可以毀滅所有一切。

MetaGroup發布研究報告稱：“持續增長的安全威脅源自您的員工”。

內部人員通過互聯網與外部通訊時，可能會引入含有惡意的或者攻擊性的內容，如若未能得到監測和控制，這將成為企業的一大隱患。

并且充滿誘惑的網絡資源往往是風險的發源地。

　　誰?在什么時間?是否可以上網?是否阻止訪問可能含有安全風險的網絡內容?　　問題3：辦公室為成了免費網吧!　　據一項調查顯示，普通企業員工每天的互聯網訪問活中40%與工作無關，對娛樂網站的訪問量70%都發生在工作時間。

上班時間“上網休閑”已經成為普遍現象，聊天、游、炒股、購物、BBS、電影、博客等無時無刻不在搶占正常的工作時間，辦公室因此淪為不需要花錢的“網吧”。

　　誰?在什么時間?可以用什么應用?不可以訪問什么網站?　　約束員工在互聯網上的行為，其實是在幫助員工匡正工作行為，丟棄不好的習慣，成為一個專業、敬業的職業人，這對員工自身的職業發展也是大有裨益的。

　　問題4：企業要為員工的網絡行為背黑鍋嗎?　　目前，大部分企業內部員工上網并不受限制，但是他們在網上做了什么?對外發了什么信息?企業完全不知情，也無記錄可查詢，這就給企業埋下了巨大的法律風險。

　　某企業被當地公安局網絡監察處執行嚴厲處罰，原因是查出該企業內有員工在網上發布了違反法律的信息，但是無法查出是哪位員工所為，最后企業只得為這名“幕后英雄”背黑鍋。

那么在這種情況下，企業必須為員工的個人網絡行為負責嗎?　　誰?在什么時間?以何種方式?對外發了什么信息?發給了誰?　　問題5：發現內部網絡問題后不能快速的找到根源?　　當出口擁塞，網絡訪問異常時，只能通過網絡層面的的設備分析原因，簡單的插拔網線，復位設備，以希圖問題解決。

但本質，內在的源頭無法定位。

　　IT系統追求的的是性價比，一位的遷就會隱藏更大的隱患，我們需要專業的洞悉網絡問題應用源頭的能力，能夠分析問題的普遍性，嚴重性，共通性。

利用上網行為管理能夠做到：基于對客戶需求的深刻洞察以及先進的技術，讓組織的上網行為合規無憂，為您提供大數據日志中心平臺，讓您的上網數據更有價值 。