當前員工上網行為概況近年來，員工上班時玩游戲、刷微博、網購的現象屢見不鮮，這些現象在公務員群體中更是有過之而無不及。

前段時間廣州市紀委公開曝光了通過網絡監控抓取的市屬機關工作人員上班時間看視頻、玩游戲等懶散行為，最嚴重的一位公職人員平均每個工作日在線玩游戲達到4個半小時。

眾多企事業單位管理者雖然對這一現象深惡痛絕，但卻苦于缺乏必要的監管機制而顯得有心無力。

如何避免員工的類似行為，及更好的實現局域網管理成為現代企業管理者必須解決的問題。

經過調查發現：目前企業白領上網行為中比重最大的分別是微博和網購。

微博的吸引力是巨大的，社會上最受大眾關注、最新的話題都會第一時間出現在上面，由于其信息量短小精悍，上至明星大腕、下至平民百姓，任何人都有可能成為焦點。

這些都成為了微博吸引眾多白領眼球的因素，上班時一有空就登陸自己的微博看看有什么新鮮事，已經成為大多白領的一個習慣，以前的QQ空間、開心網和人人網似乎一下子都被微博所取代，殊不知這一行為是極其影響工作效率的。

另外微博龐大的用戶群可以使一條消息瞬間被大眾所知，如果員工發布了涉及企業機密的微博，也許會給公司帶來嚴重后果。

網購作為一種新興的購物方式，以其方便快捷、送貨上門等優點迅速捕獲了許多人的心，而由于白領本身可支配時間較少，于是上班網購逐漸成了他們的習慣，再加上，一些網站的團購、秒殺活動，這些都導致了白領必須時刻關注著目標對象，否則將會錯失良機。

支付平臺使得網絡交易更加順暢，但這種行為同時也成為眾多***下手的對象。

作為企業而言，員工上班時間的這種行為，也使企業網絡安全隱患大大增加。

任何事物都具有兩面性。

企業的發展離不開網絡，但互聯網的開放、娛樂等效應也是企業所必須面對的。

員工上班時間沉迷微博、參與團購“秒殺”等行為都不可避免地給企業造成損失，但企業在對現代員工進行管理時，也不能采取“一刀切”的管理模式，若處理不當，甚至會引起較大的負面效應。

如何人性化的進行網絡管理才能夠讓企業和員工都能夠各得其所呢？如何管理員工上網行為？一、建立員工上網管理制度、規定員工上網行為毋庸置疑，建立員工上網管理規范，從制度層面上規定員工的上網行為，雖然不能起到徹底禁止員工的不合理上網行為，但是卻可以為員工上網做了基礎性的規定，同時一旦員工違背了公司上網管理的規定，在處罰員工的時候也有了制度依據，避免了員工的抵觸心理。

因此，一套行之有效的企業網絡管理制度對于加強公司網絡管理、規范員工上網行為是一項必不可少的舉措。

二、通過技術手段來管理公司員工上網行為，防止員工不合理上網目前國內有很多上網行為管理軟件，可以很好地管理員工上班時間的上網行為，比如我司提供的“威盾內網安全管理系統”是一個對局域網內的主機進行監控和管理的遠程主機監測類軟件產品，用于幫助企事業單位、政府機構更好地管理局域網內部的重要信息資料，提高員工的工作效率，協助IT管理者更方便、快捷地進行電腦、網絡和內部信息的安全管理。

“威盾內網安全管理系統”，也是國內操作最簡單的網絡管理軟件，可以適應國內各層次網管員的需要。

此外，通過路由器管理公司上網行為、通過防火墻限制局域網上網以及通過交換機控制電腦使用等都可以在一定程度上起到規范員工上網的目的，企業可以根據自己的情況選擇相應的網絡管理手段。

總之，只有將網絡管理制度和網絡管理技術手段結合起來，才可以真正達到網絡管理的目的。